Le Bilan professionnel permet de faire le point tant sur un plan personnel que professionnel. Sont abordés vos capacités, vos comportements, votre expérience, vos préférences ainsi que votre fonctionnement. Les compétences ne sont donc qu’une composante et non le cœur de l’analyse effectuée. Le Bilan professionnel, au-delà de l’analyse des savoir-faire du salarié, intègre la construction d’un projet et une phase opérationnelle.

Ce sera l'occasion d'identifier et de valoriser vos compétences professionnelles et personnelles, de mieux connaître les métiers et leurs filières. Le bilan permet d’élaborer un projet professionnel, de rester actif face aux changements et de s’inscrire dans des perspectives d’évolution.

Ce bilan peut déboucher sur la mise en place d’un parcours de formation ou d’une procédure de validation des acquis de l’expérience.