Bilan de transition
Bénéficiaires : Salariés en situation de repositionnement professionnel interne ou externe.
Ce bilan est composé d'un socle commun et d'un socle personnalisé à déterminer en fonction des objectifs visés.
Socle commun
Connaissance de soi
2 x 1h30
Qui suis-je ? Mettre des mots sur des ressentis, pour savoir parler de moi plus efficacement.
Comment suis-je perçu ?
Comment je communique ?
Quelles sont mes valeurs, mes intérêts et qu’est-ce qui me motive ?
Gérer la transition entre deux expériences professionnelles
2 x 1h30
Revisiter des situations problématiques passées pour les dépasser.
Capitaliser sur mes atouts.
Compétences
2 x 1h30
Faire le bilan de mes compétences.
Socle personnalisé
Quel est l’objectif que je souhaite travailler ?
Développer mon efficacité personnelle
Définir et valider un projet de reconversion.
Optimiser ma prise de fonction.
Optimiser ma campagne de recherche d’emploi…
Durée à définir selon l’objectif visé.